

スタートアップ・メガベンチャー・
大手企業まで
約1,300社がご利用

多くの企業様に
YOUTRUSTが選ばれる理由
-
POINT 01
新たな
母集団形成
の実現他の人材紹介サービスには登録していないような、優秀なデジタル人材が多数存在。また、転職意欲が可視化されているので最適なタイミングでアプローチをかけることが可能。
-
POINT 02
コスト削減を実現
成果報酬型ではないため、採用できた分だけコストが減少。
他サービス対比約50%程度のコストで現地メンバーからハイクラス層までを採用可能。 -
POINT 03
採用効率の
アップスカウト返信率は約30%と高く、スカウトの無駄打ちを解消可能。
また、スカウト文章の添削サポートなど手厚い支援体制をご提供。 -
POINT 04
定着率の
改善企業とのマッチ度を重要視するユーザーと、直接コミュニケーションをとるため、採用のミスマッチが発生する確率が低い!
幅広い職種のユーザーが
アクティブに利用するキャリア
SNSだから、
採用に
つながる出会いが見つかる。

イベント・セミナー

組織挑戦2025:エンタメ企業世界一を目指すGENDAに学ぶ! M&Aの裏側で急成長するエンジニア組織
✓ GENDA社の事業成長や組織開発に興味がある方 ✓ エンジニアリング組織課題に直面している方 ✓ 組織体制やHR戦略を見直し、成長に備えたい方 エンタメ業界で世界一を目指すGENDA様は、M...
2025/02/03

実録スタートアップ組織「50人の壁」〜組織拡大の軌跡とマルチプロダクト展開のこれから〜
✓ 50人規模の組織拡大に向けて、採用やマネジメントの課題解決に備えたい方 ✓ 現在50人規模の成長フェーズにあり、課題を乗り越えるヒントを得たい方 ✓ 組織文化や価値観を守りつつ、次の成...
2025/01/29

サイバーエージェントのリアルなエンジニア採用現場 〜 AI活用組織の採用手法とは〜
✓ エンジニア採用に課題をお持ちの方 ✓ AI技術を活用したプロダクト開発に強いエンジニアを採用したいと考えている方 ✓ 現場と一体となった採用活動の進め方を模索している方 ✓ 他社の先進的な...
2024/01/27

事例で学ぶスカウトLIVE添削 〜送信名義だけに頼らない!返信率UPのコツ〜
明日から使える返信率UPのためのスカウト文面の作り方を教えます ダイレクト採用市場において、スカウトメールは候補者と企業の重要な接点です。ただ競争が激化する今、情報を並べるだけでは...
2024/01/27

【完全オフレコ!】全員採用セミナー デザイナー編 〜現場リーダーが実践する、デザイナーの心をつかむ採用プロセス〜
▼このような方におすすめ ・事業部サイドで採用を推進しているHiring Manager ・全員採用に課題を感じている人事担当者 ・「仲間集めは自分たちで」というキーワードにピンときた方 一層激化する...
2024/12/27
ホワイトペーパー

YOUTRUST導入事例集5選 2025年版
2025/04/11

本当に採用成功につながるカジュアル面談5か条
2022/04/22

約50%の返信率を実現するスカウトのコツ
2021/12/13

誘えない…もういない…とは言われない、リファラル採用2.0とは
2021/12/02

自社のファンと人材を獲得するカジュアル面談のコツ
2021/10/29

転職活動はこう変わった。転職活動はどう変わる?
2021/09/27

サービスの最新情報や導入事例のほか、明日から活かせる採用・人事の実例・ヒントをお届けします。

わずか1ヶ月でPdMの採用に成功──YOUTRUSTの活用によって、akippa社内に起きた変化
2025/04/11

日常のつながりを活かし、多角的な採用活動ができる──SmartHRが語る、YOUTRUST活用のメリット
2025/03/10

1年半で12名を採用──“全員採用”のカルチャーが根付くログラスの「YOUTRUST活用術」
2025/02/28

「現場のキーパーソン」の発見と連携が差を付ける──カミナシがYOUTRUST経由での“ご縁”を多く生み出せているワケ
2025/02/14

意欲の変化で見つかった「保険業界」というフィールド。YOUTRUSTの活用で広がった転職の選択肢【株式会社hokan】
2025/02/07

イベントへの参加が転機に。異業種へのキャリアチェンジの舞台裏【株式会社OPERe】
2025/01/24